HORÁRIOS E CARGA HORÁRIA

De terça-feira (08/ago) a sábado (12/ago) - 8 horas/dia

De terça a sexta feira: das 12:30 as 16:30 e das 17:30 as 21:30

Sábado: das 08:30 as  12:30 e das 13:30 as 17:30

Carga horária: 40 horas

Local: Centro de Eventos Villa Lobos Office Park

Av. Queiroz Filho, 1700

 

 

GRADE CURRICULAR

- SEPARADA EM TRÊS PRINCIPAIS PILARES -

 
 

1. INOVAÇÃO, TOMADA DE DECISÕES E NEGOCIAÇÃO

Professor: Scott Wright

Como efetuar a mudança transformadora

Está claro que no mundo corporativo o profissional que não muda fica para trás e, saber lidar com essas mudanças, inovações e negociações são os principais requisitos para um manager de alto impacto. 

Essa sessão focará em uma ferramenta básica utilizada por gestores bem sucedidos para permitir a mudança.

Pensando dentro da caixa: um modelo para inovação

No século XXI, a inovação se tornou fundamental para que as empresas possam sobreviver. E gerar novas ideias é o grande desafio.

A maioria das inovações seguem alguns métodos específicos que só se tornam óbvios quando mostrados e exemplificados. O uso destes métodos é o catalisador para a criatividade dentro de sua organização. Neste tópico do curso serão apresentadas cinco práticas que irão facilitar a inovação de produtos e serviço.

 

Ganhando na negociação

A arte de negociar é – talvez – a habilidade empresarial mais importante. A especialização da negociação pode ser a diferença entre o benefício e a perda.

Certamente haverá conflitos contínuos na vida, e a capacidade de resolvê-los, especialmente no mundo dos negócios, é o que resulta no sucesso.  Neste módulo você irá aprender princípios efetivos de negociação que lhe ajudarão a vencer no mundo dos negócios.

 

1. INNOVATION, DECISION MAKING AND NEGOTIATION

Professor: Scott Wright

How to Effect Transformative Change

Change within organizations and our own lives is hard. Even more difficult is managing/motivating others to change. This session will look at how decision making is often torn between rational, logical reasons and emotional, intuitive feelings. There are many multi-step processes that can be utilized to facilitate change but they can be overwhelming. This session will focus on a simple tool used by successful managers to enable change.

Thinking Inside the Box: A Model for Innovation

Innovation is critical in the 21st century for businesses to survive. Generating new ideas can be challenging. Most innovations follow a few methods that are not known but only become obvious when shown. Utilizing these methods can be a catalyst for creativity within your organization. This session will explain five methods to facilitate innovation for products and services, present examples and then apply these tools. 

Winning in Negotiation

The art of negotiation is as important a business skill as it ever has been. Strong negotiation skills can be the difference between a beneficial compromise and a loss. There will always be conflicts in life, and the ability to solve them, particularly in the business world, is what creates success. Learn negotiation principles that will help you win in business world or in your home. Negotiating is everywhere – buying a car, house or service to negotiating contracts in the business world. Learn how to use emotional intelligence to achieve your desired results including techniques for getting a salary increase. Techniques will be applied in cases during the session.

2. LIDERANÇA E EQUIPE DE SUCESSO

Professor: Kevin Smith

A essência da relação de liderança

Boa liderança e gestão exigem um líder altamente autoconsciente, com a capacidade de se adaptar às necessidades exigidas pelo mundo corporativo, gerir seus próprios pontos fortes e principalmente os dos outros.

Este curso criará um cenário altamente envolvente e interativo para analisar mais profundamente as habilidades de liderança do participante e como aplicá-las em vários contextos.

O líder emocionalmente inteligente

A inteligência emocional é uma das habilidades de liderança mais exigidas nos tempos atuais. É a qualidade que separa aqueles que são bons em realizar tarefas daqueles que são eficazes em liderar pessoas perante as dificuldades.

Neste módulo, os participantes aprenderão sobre os 5 aspectos da inteligência emocional e desenvolverão compreensão de como aumentar suas habilidades pessoais para alavancar seus pontos fortes e, como expandir suas aptidões de inteligência emocional no trabalho.

A marca do gestor: coloque seu valor e entregue o sucesso

Cada líder tem uma proposta de valor pessoal para alavancar o sucesso, mas poucos entendem isso e, ainda, menos sabem como comunicá-la.

Este módulo apresenta um olhar único na forte liderança de marcas e empresas bem-sucedidas e, como elas alcançaram esta privilegiada posição. Com isto, os participantes irão desenvolver uma compreensão mais profunda de como identificar, descrever e aplicar práticas de gestão, usando os conhecimentos desenvolvidos a partir desta análise e suas forças pessoais e noções já existentes para alcançar outro patamar em suas vidas profissionais.

Melhorar o seu processo de equipe: Estratégias para uma melhor coesão e produtividade da equipe

As equipes são algo muito importante para acontecerem ao acaso. Como profissionais, passamos uma imensa quantidade de tempo trabalhando nossas equipes, mas poucos líderes realmente conseguem entender como trabalhar as pessoas geridas e alcançarem o ápice da produtividade e motivação.

Neste módulo altamente interativo e envolvente o objetivo principal é ressaltar quais são suas principais qualidades e as de sua equipe, se tornando assim, um verdadeiro agente de mudanças. Será possível ter uma profunda compreensão sobre o funcionamento de empresas-referência e das visionárias práticas aplicadas com foco em produtividade dos melhores líderes em seus locais de trabalho. 

 

2. LEADERSHIP AND SUCCESSFUL TEAM

Professor: Kevin Smith

True Colors Relational Leadership

Good leadership and management demands a highly self-aware leader with the ability to adapt to the needs and strengths of others. This seminar will create a highly engaging and interactive setting for looking more deeply at participant's own leadership skills and, further, how to apply it in various settings and contexts.

The Emotionally Intelligent Leader 

Emotional intelligence is one of the most highly sought after leadership abilities separating those who are good at performing tasks from those who are effective at leading people in challenging times. Through this seminar, participants will learn about the 5 aspects of emotional intelligence, develop an understanding of how to increase their personal abilities to leverage their strengths, and how to further develop their emotional intelligence skills in the workplace.

The Executive Brand: Package Your Value and Deliver Success

Every leader has a personal value proposition that should be leveraged into success, yet few understand this and even fewer know how to communicate it. This seminar takes a unique look at strong leadership through an in-depth exploration of the brands of successful companies and what it takes to create them. Through this, participants will develop a deeper understanding of how to identify, describe, and apply their own personal strengths and leverage points in their professional lives. 

Improving Your Team Process: Strategies for Better Team Cohesion and Productivity

Teams are too important to happen by accident. As professionals, we spend an immense amount of time working in teams, but few leaders ever truly understand how teams work. In this highly interactive and engaging seminar, participants will learn elements of highly effective teams, a more in-depth understanding of team process, team player styles, and how to lead and manage teams for increased productivity and member satisfaction.

3. FALE INGLÊS COMO UM PROFISSIONAL

Professor: Tom Norton

Fale inglês como um profissional

Cada vez mais exigente, o mercado de trabalho demanda de profissionais qualificados, capacitados a exercer funções que requerem conhecimentos específicos e quem tiver contato com outro idioma certamente apresentará um diferencial, um passo à frente de seus demais concorrentes. 

Por isso, esse módulo totalmente em inglês*, vai mostrar como aprimorar habilidades necessárias para introduzir, argumentar e defender produtos e processos. O objetivo principal é identificar oportunidades e colocar em prática tendências de negócios como material para discussões, o que inclui atividades práticas durante a temática. 

*Disponibilidade de tradução simultânea.

A prática diária

Exercícios e ferramentas aprendidas nesse módulo vão mudar radicalmente e transformar seu inglês escrito e falado, fortalecendo assim a confiança que é necessária no ambiente de trabalho. 

Princípios de design de proposta de valor

Usando o livro, Projeto de Proposta de Valor, de Alexander Osterwalder, como matéria-prima para discussões e exercícios, você aprimorará as habilidades necessárias para introduzir, argumentar e defender produtos e processos. (Este é um curso avançado de inglês conversacional).

Aplicando design de proposta de valor e gerenciamento de equipe

Aumente sua eficácia como líder de equipe, identificando e apresentando sua proposição de valor pessoal aos vários interessados que influenciam seu ambiente de trabalho. (Este é um curso avançado de inglês conversacional).

 

3. SPEAK ENGLISH LIKE A PROFESSIONAL

Professor: Tom Norton

Speak English like a Professional

This is an advanced English course that uses current business trends as the raw material for in-class discussions and activities. You’ll learn to use a set of proven exercises and tools that can radically transform your English speaking and writing skills while expanding your knowledge of current business trends.

The Daily Practice

Exercises and tools that can radically transform your English speaking and writing skills.

Principles of Value Proposition Design

Using the book, Value Proposition Design, by Alexander Osterwalder, as the raw material for discussions and exercises, you’ll sharpen the skills needed to introduce, reason, and defend products and processes. (This is an advanced conversational English course).

Applying Value Proposition Design to Team Management

Increase your effectiveness as a team leader by identifying and presenting your personal value proposition to the various stakeholders who influence your work environment. (This is an advanced conversational English course).